경기도교육청은 ‘제1회 경기도교육청 지방공무원 신규임용시험 시행계획’을 공고했다.

채용규모는 교육행정 560명, 사서 9명, 전산 20명, 공업(일반기계) 23명, 공업(일반전기) 21명, 보건 11명, 식품위생 7명, 시설(일반토목) 15명, 시설(건축) 50명, 기록연구사 7명 등751명이다.

특히, 공업(일반기계) 6명과 공업(일반전기) 5명, 시설(일반토목) 4명, 시설(건축) 13명은 고교채용 확대 및 특성화고 활성화 일환으로 도내 특성화고 및 마이스터고 졸업생(2019년 2월 졸업예정자 포함)중 학교장 추천을 받아 선발한다.

또 사회적 약자를 배려해 교육행정 분야에 장애인 56명과 저소득층 12명을 선발한다.

임용방법은 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험이다. 응시자격은 2018년 1월1일 현재 주민등록상 주소지가 경기도이면서 18세 이상이어야 한다. 단, 사서, 전산, 기록연구 등 일부 직렬의 경우 자격요건이 다르므로 유의해야 한다.

원서접수는 오는 26~30일 도교육청 나이스 교직원 온라인채용( http://edurecruit.goe.go.kr )에서만 실시하며, 원서접수 취소 기간은 3월31일~4월2일이다.

필기시험은 오는 5월19일, 면접시험은 7월14일 실시한다. 최종합격자는 8월3일 도교육청홈페이지(http://www.goe.go.kr/)를 통해 발표한다.

기타 자세한 내용은 경기도교육청 홈페이지/인사․채용․시험/시험정보에서 확인하거나, 총무과 인사담당(☎249-0348)에게 문의하면 된다.

공개경쟁임용시험 모든 직렬 중 선발예정 인원이 5명 이상인 시험단위는 시험실시단계별 합격예정인원의 한 성(性)이 30%에 미달하는 인원만큼 추가 합격시키는 양성평등채용목표제를 적용한다.